Desde sus inicios, D1 ha tenido como objetivo establecerse como una marca que construye país, a través de un modelo de negocio social y ambientalmente responsable. Todo esto, enmarcado en cuatro Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): Igualdad de género; Crecimiento económico y trabajo decente; Producción y consumo responsable; y Paz, justicia e instituciones sólidas.
La compañía, enfocada en el trabajo decente y crecimiento económico, busca establecer y mantener políticas equitativas y no discriminativas, que generen inclusión e igual acceso a oportunidades de crecimiento para todos los colaboradores. (Lea: Conservar el 30 % del área terrestre y marina: ¿lo logrará Colombia en siete años?)
Por esto, una de las primeras políticas fue mantener empleo directo con la compañía, esperando llegar a 23.000 empleos formales a cierre de 2023; y brindando oportunidades de contratación directa en más de 480 municipios y 31 departamentos, incluyendo Arauca, Choco, Guajira, Guaviare, Sucre, entre otras zonas de difícil acceso y poca generación de empleo.
Otras de las políticas e iniciativas implementadas es la equidad en oportunidades de ascenso, y la representación de mujeres en la compañía, logrando que 53% de la población total sean mujeres. (Lea: Disminuyeron los espacios públicos verdes en zonas urbanas del Valle de Aburrá9
Así mismo, D1 ha implementado programas de empleabilidad, por medio de alianzas con fundaciones como Best Buddies, en la que se incluyen personas con discapacidad intelectual que apoyan las operaciones logísticas y administrativas. Igualmente, apoya la resocialización laboral de aquellas personas que buscan una segunda oportunidad, de la mano de la Fundación Acción Interna – Pospenados, y otras iniciativas en alianza con la Fundación Juanfe y Adulto mayor.
En relación con el objetivo de producción y consumo responsable de los recursos, se han implementado mejores prácticas ambientales para el manejo de residuos, y uso responsable de recursos (agua, energía y combustibles). Prácticas que han permitido el ahorro de cerca de 5,1 millones KWh de energía, más de 72.500 metros cúbicos de agua, y la gestión de más de 32.000 toneladas de residuos, en el último año.
La compañía es consciente de que el trabajo conjunto contribuye a mejorar el país y el planeta, a través del consumo responsable, que también incluye a sus clientes. Por esa razón, ha implementado más de 3.000 puntos de recolección para disposición final adecuada de productos posconsumo como pilas, aceite de cocina usado y Tetrapak, generando impactos beneficiosos a nivel social y ambiental, además de generar la movilización y sensibilización ecológica en los colombianos.
Además, D1 conoce la importancia del no desperdicio de alimentos, es por esto, que se han alcanzado donaciones por más de 700 millones de pesos y una pérdida de producto menor al 1%.
Esta es la manera en que Tiendas D1 reafirma su compromiso corporativo de brindar la mejor relación calidad-precio a los colombianos y, a su vez, generar valor a sus grupos de interés e impacto positivo, siendo responsables en el contexto social y ambiental en los municipios donde tiene presencia.
*Directora de Talento Humano en D1 S.A.S