Como parte de la estrategia Talento Capital, esta semana el Distrito anunció que hay más de 4.760 puestos de trabajo. Para aplicar a las vacantes, las personas interesadas deben registrar la hoja de vida en los canales oficiales. Entre los cargos que no requieren experiencia están: gestores sociales, electricistas, agentes de cobranza, auxiliares de bodega y producción, asesores comerciales, auxiliares de obra, médicos generales y programadores Python en nivel junior.
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De la misma manera, hay 630 oportunidades dirigidas a técnicos, tecnólogos y profesionales, para los cuales cuenten con perfiles especializados en áreas como ingeniería de sistemas, desarrollo de software, arquitectura, electricidad, coordinación administrativa y químico de calidad, entre otros.
La subdirectora de Empleo y Formación de la entidad Distrital, Yolima López, señaló que, “con estas oportunidades de empleo impulsamos un mercado laboral más incluyente, dinámico y competitivo. Además, el equipo técnico de nuestra Agencia Distrital de Empleo apoya a la población en su proceso de vinculación laboral, contribuyendo así a la reactivación económica de Bogotá”.
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Vacantes disponibles del 9 al 15 de diciembre:
- Desarrollador junior.
- Full stack junior.
- Front-End junior.
- Back-End junior.
- Desarrollador de software.
- Operario logístico.
- Auxiliar de producción.
- Técnico en mantenimiento locativo.
- Operadores de limpieza y barrido.
- Operario cultivo y postcosecha.
- Médico general.
- Vigilante con experiencia.
- Agente de call center bilingüe.
- Supervisor de tienda.
- Soldador.
- Gestor social.
- Electricista.
- Mecánico.
- Conductor.
- Desarrollador full stack senior bilingüe.
- Secretaria administrativa y recepcionista.
- Auxiliar contable.
- Ingenieros y desarrolladores.
- Asistente administrativo.
- Jardinero.
- Auxiliar de cocina.
- Coordinador de producción.
- Analista de calidad.
- Domiciliario.
- Ayudante de construcción.
- Asistente de Recursos Humanos.
- Programador Python Django.
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