La Personería de Bogotá anunció que de julio de 2022 a junio de 2023 atendieron 2.509 peticiones de ciudadanos de nacionalidad venezolana y colombovenezolana, las cuales tenían que ver con la garantía de sus derechos, sobre todo al trabajo y a la salud. Frente a este panorama, esa entidad, junto a la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR) y al Ministerio Público Distrital, lanzaron una campaña en contra de la xenofobia.
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La iniciativa se llama ´Somos guardianes de los derechos refugiados y migrantes´, y con esta se espera enfrentar la xenofobia y reconocer los aportes que hacen los ciudadanos refugiados y migrantes al crecimiento social, económico y cultural de Bogotá.
“La estrategia busca sumar a otras entidades gubernamentales y no gubernamentales de los sectores de salud, educación, seguridad, financiero y laboral, con el propósito de determinar las oportunidades de incidencia comunicativa y en atención que cada una de ellas realiza donde tiene incidencia la población migrante y refugiada en la transformación de imaginarios y prácticas que sostienen la desigualdad y discriminación de esta población”, mencionó la Personería en un comunicado.
Además, la entidad compartió que las problemáticas encontradas en esta población y que requiere atención inmediata son:
- Que en el 2022 y lo que va del 2023, las peticiones de asuntos laborales y garantía del derecho a la salud se encuentran entre los diez principales motivos de consulta de la población y corresponden al 19% de las solicitudes.
- Que las mujeres son las que más se ven afectadas por acoso laboral, discriminación en el trabajo, la búsqueda de empleo, la negación del pago de salarios o prestaciones sociales. Estos casos representaron el 53% de solicitudes.
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“Esta situación se torna más compleja desde una perspectiva de género. En el sondeo realizado por la Personería a las mujeres extranjeras venezolanas que acudieron a la entidad entre los años 2022 y 2023, se identificaron situaciones de déficit de garantía de derechos humanos que pueden verse agravadas por discriminación hacia la población”, dijo la Personería.
Otros casos urgentes para atender son:
- El 88% de las mujeres entrevistadas mencionó que sus ingresos no les alcanzan para cubrir los gastos básicos de ellas y las personas que tienen a cargo. Por lo que, el 59% de ellas afirmó que han tenido que dejar de consumir una o varias comidas al día.
- El 78% de las mujeres encuestadas son cuidadoras o tienen personas a su cargo, lo que significa más trabajo no remunerado, dificultades para ingresar al mercado laboral digno y una brecha para poder obtener los medios que les permitan tener calidad de vida.
- En cuanto al derecho a la salud, el 82% de las mujeres extranjeras entrevistadas afirman que están afiliadas a entidades prestadoras de salud, pero el 30% de las familias de esas mujeres no hacen parte del sistema de seguridad social, y lamentablemente, el 61% de las mujeres que fueron diagnosticadas con diabetes, obesidad, anemia o tiroides no recibieron ningún tratamiento por parte del Estado.
- El 19% mencionó haber estado en embarazo en los dos últimos años, pero solo el 45% de ellas pudo acceder a menos de cuatro controles prenatales. Lo que aumenta el riesgo de morbilidad materna extrema y mortalidad materna.
- El 18% de ellas están insatisfechas con la atención anticonceptiva. Y el 32% de las encuestadas no ha tenido un control citológico en los últimos dos años.
- El 16% de las encuestadas manifestó haber vivido algún tipo de violencia psicológica, emocional, sexual, económica o física desde que llegó a Colombia. Y el 36% de las víctimas contó que sus agresores fueron personas desconocidas, el 29% empleadores o compañeros de trabajo; el 29% por su pareja o expareja, el 14% por integrantes de la fuerza pública y el otro 14% por funcionarios de entidades gubernamentales.
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“Ante este panorama, la Personería de Bogotá invita a entidades públicas y privadas en el Distrito para que frente a las situaciones de desprotección de derechos estas sean atendidas desde una óptica de política social, para la integración y no de respuesta humanitaria o de emergencia”, menciona la Personería.
Y concluye que estas lamentables cifras pueden impulsar al sector privado y público a sumarse a esta transformación de estereotipos y prácticas discriminatorias para que en Bogotá se puede enfrentar la xenofobia, todo esto a partir de la campaña ´Somos guardianes de los derechos refugiados y migrantes´.
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