El plan de ajuste aprobado este viernes por el Senado de Italia, que deberá ser ratificado defitivamente el sábado por la Cámara de Diputados, incluye importantes medidas para capear la crisis económica y reducir la colosal deuda pública del país de 1,9 billones de euros.
Esta es la lista de los principales puntos del plan que propone la cesión de activos públicos, la reforma del sistema de jubilaciones, la privatización de empresas públicas y la simplificación de la administración pública.
Igualmente fija medidas para estimular el empleo y el aumento del crecimiento económico, casi nulo en los diez últimos años.
El paquete de medidas no incluye una reforma de los contratos de trabajo para facilitar los despidos, una medida que había sido criticada por los sindicatos, en particular por la mayor central sindical del país, CGIL.
– Venta de Propiedades Públicas: Italia venderá buena parte de su patrimonio inmobiliario, casi todo en manos del Ejército, así como terrenos agrícolas para reducir la colosal deuda pública que representa el 120% del PIB.Silvio Berlusconi precisó en octubre que el monto de esas cesiones deberá alcanzar los 15.000 millones de euros en tres años. Los inversionistas podrán adquirir tales bienes con títulos de la deuda.
– Privatizaciones Las autoridades regionales y municipales podrán iniciar la privatización de empresas públicas, entre ellas las de energía, transporte, acueductos y basuras.
– Pensiones La edad para la jubilación se retrasa hasta los 67 años en el 2026 (contra los 65 años actuales). La norma confirma medidas ya adoptadas debido al aumento de la esperanza de vida.
– Simplificación de la Administración Pública El objetivo es reducir la burocracia, uno de los grandes males de Italia y extender a toda la península las zonas con «burocracia cero», para que las empresas se dirijan a una sola oficina para todos los trámites.Igualmente se simplificará el papeleo dentro de la justica civil.
– EMPLEO Se darán incentivos fiscales para reducir el desempleo de jóvenes y de mujeres y se favorecerá la contratación de recién graduados, el horario reducido y el trabajo a distancia con medios telemáticos.
– DESARROLLO DE INFRAESTRUCTURASDeducciones fiscales y compensaciones a las empresas por participar en la construcción de nuevas autopistas e infraesctructuras con el fin de estimular el crecimiento de la economía.
– FUNCIÓN PÚBLICA Mayor flexibilidad para los empleados públicos que trabajen en oficinas con exceso de personal. Recibirán una indemnización por dos años del 80% del salario por aceptar el traslado.