En lo que fue calificado como una jugada maestra de las directivas, Avianca envió la propuesta, pero incompleta, a cada una de las casas de los pilotos.
Así lo señaló el presidente de la Asociación Colombiana de Aviadores Civiles (Acdac), Jaime Hernández, al término de una nueva reunión en la que la aerolínea no cedió un milímetro.
Hernández calificó la estrategia de Avianca como una medida astuta, que busca dividir a la base del cuerpo de pilotos y de esta forma lograr que se acoja su propuesta salarial.
El dirigente señaló que ellos han hecho todo lo que el Gobierno les ha recomendado, “nos movimos a los esquemas que nos propuso la vicepresidencia, en el sentido de no exigir la nivelación salarial en un solo año, sino que lo proyectaramos en el tiempo para hacerlo de manera gradual en dos o tres años. Así mismo, atendimos al Ministerio de Trabajo, que nos recomendó que nos involucraramos en el esquema de productividad dispuesto por la compañía, pero ellos no se mueven un milímetro”.
Hernández señaló que las reuniones son amables, pero no se ha avanzado nada y por ello se reunirán esta tarde con los pilotos para llevar una posición unificada a la nueva charla del lunes.
El dirigente recalcó que Avianca como una Mayor Airlines, es decir, una aerolínea con ingresos anuales superiores al billón de dólares, el incremento que estamos solicitando le representaría a la compañía solo impactaría el 1,7 % del margen Ebitda.
Pero mientras los pilotos debaten las propuestas, la aerolínea seguirá sorteando los retrasos y cancelaciones de vuelos durante el fin de semana.
Por su parte la aerolínea insiste en que su propuesta, con los acuerdos programáticos, podría alcanzar un aumento del 11 %.