Los banqueros insisten en profundas reformas sobre la legislación laboral, salud, pensiones y parafiscales, como una vía para alcanzar una más pronta recuperación del empleo, tras la crisis económica.
En su informe semanal, el gremio de los banqueros dice que "Colombia el aumento esperado por el promedio de los analistas de la minúscula caída prevista del PIB (producto interno bruto) en 2009 (-0,3%) sobre la tasa de desempleo (2,4 puntos porcentuales), luce grande comparado con el ocasionado por una mayor contracción proyectada para economías más avanzadas, e inclusive de similar desarrollo".
Advierte la Asociación bancaria que "la desaceleración de la actividad económica sobre el empleo durante la recesión", han resultado "magnificadas por la inflexibilidad estructural introducida por las instituciones de nuestro mercado laboral".
Rigidez salarial
Recuerda que como los salarios y costos laborales no salariales ganaron rigidez por algunas modificaciones institucionales de las últimas dos décadas, "el mercado de trabajo ajusta los choques de demanda con cambios proporcionalmente mayores en el empleo".
Dice el informe de la Asociación Bancaria que "un incremento de 2,4 pp (puntos porcentuales) en la tasa de desempleo equivale a unos 500 mil miembros de la población económicamente activa".
"Suponiendo que todos reciben el salario mínimo vigente ($496.900 mensuales), su capacidad de compra durante un año representaría más o menos 0,6% del PIB", dice el estudio.
Los banqueros consideran que sin las rigideces introducidas por el actual entorno institucional, "las consecuencias adversas de la desaceleración de la actividad económica en términos de empleo serían probablemente menores y obstaculizarían menos la reactivación del consumo privado en el corto plazo".
Cambios laborales y pensionales
Para los banqueros es importante hacer profundas modificaciones al régimen laboral y pensional.
"Convendría pensar en la necesidad de reformar las instituciones de este mercado y la financiación de los regímenes de salud y de pensiones, junto con una buena parte del gasto social, para que se fondeen con impuestos generales y no con contribuciones sobre las nóminas de las empresas", reitera el gremio de los banqueros.
Dice el estudio que con estos cambios, "la remuneración del trabajo formal sería menos costosa y más flexible y podría mitigar la pérdida de empleo en la parte baja del ciclo, en lugar de desempeñar un papel pro-cíclico durante la desaceleración".
Además considera que "una reforma institucional con estas prioridades permitiría, además, que el progreso tecnológico contribuyera a disminuir en una mayor proporción la tasa de desempleo natural en el largo plazo".