La mayor parte de las juntas directivas de las empresas del país están integradas por tres miembros (53,1 %) y en 59,1 % de ellas hay participación activa de mujeres. Estas son algunas de las conclusiones de un estudio realizado por la Superintendencia de Sociedades.
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Según el informe de la Delegatura de Asuntos Económicos y Contables de la entidad, el 57,5 % de las sociedades cuenta con este organismo colegiado en contraste con un 42,5 % que dice no tenerlo.
Además, en el 74,6 % de las juntas no hay miembros controlantes de la sociedad, mientras que el 25,4 % reconoce que en sus organismos colegiados si participan. De igual forma se evidencia que 42,6 % de las compañías con juntas directivas reporta no tener término de duración según estatutos.
Ante la inquietud de si en estos organismos colegiados participaban independientes, el 48,1 % reconoció que así era. Esta cifra es superior a la reportada en el informe de 2016 cuando se ubicó en 46,5 %. De hecho, el 57,7 % de estas juntas reporta que más del 50 % de sus integrantes son independientes.
Respecto de los perfiles de los integrantes de los organismos colegiados se concluye que las compañías cuentan, en sus juntas, con profesionales en ciencias jurídicas, ingenierías, finanzas e ingeniería industrial.
El informe muestra además que 43,4 % de las compañías con juntas directivas reporta que la edad promedio de sus miembros es de 46 a 55 años.
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El reporte se realizó con base en más de 6400 encuestas efectuadas a las empresas más grandes del país.