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Mercado Libre abrió 900 ofertas de empleo para Colombia: requisitos y cómo aplicar

La empresa está buscando 18.000 colaboradores en América Latina. Le contamos los detalles.

19 de abril de 2024 - 10:49 a. m.
Mercado Libre es la compañía de tecnología líder en comercio electrónico de América Latina.
Foto: Getty Images.
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La plataforma de comercio electrónico, Mercado Libre, abrió varios puestos de trabajo para algunos países de América Latina. En total son 18.000 vacantes, 900 de ellas para Colombia.

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De este modo, la empresa quiere incrementar su personal a más de 76.000 para finales de 2024, 5.300 solo en el país. Este es el número de empleados que busca Mercado Libre en cada país:

Los roles y sectores para los que está contratando la compañía en Latinoamérica son: logística (14.400), TI y producto (2.500) y negocios y personal administrativo (1.100).

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Requisitos y cómo aplicar

Mercado Libre ofrece empleo en varias ciudades del país. Se trata de Bogotá, Medellín y Funza. Algunos de los cargos disponibles, son:

Cada uno de los cargos tiene su perfil y requisitos respectivos, que puede consultar directamente en la página de la compañía, haciendo clic aquí.

Paso a paso para postularse:

  1. Ingrese a la página web de empleo de Mercado Libre y dé clic en “ver oportunidades” o entre directamente aquí.
  2. Seleccione un método de búsqueda que sea de su preferencia:
    1. Suba su hoja de vida al sistema y él buscar automáticamente la o las vacantes que se ajusten al perfil.
    2. Filtre sus preferencias como ubicación y área de interés. Deslice hacia abajo hasta que encuentre una oferta que le llame la atención.
  3. Revise los requisitos y perfil del cargo para asegurarse de encajar en el cargo.
  4. Seleccione el botón “postularse”.
  5. Llene los datos personales en el formulario que arroja la página.
  6. Suba su hoja de vida al sistema y oprima “Continuar”.
  7. Una vez haya validado que los datos estén correctos y la postulación se haya realizado, deberá estar al pendiente por si Mercado Libre lo contacta para continuar el proceso de selección.

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