Las declaraciones que el ministro de Trabajo, Luis Eduardo Garzón, dio en una entrevista concedida al “Salmón”, la publicación económica de El Espectador, siguen generando polémica. En la edición del domingo pasado el jefe de cartera indicó: “Hay actualmente tres empresas pidiéndome despidos masivos: Hyundai pide 4.000, Pacific 3.200 y Archie´s 1.200. Y yo les he dicho que no soy un notario ni un liquidador, yo vengo a generar empleo y no desempleo. Lo cual me pone en un debate muy duro, porque me tienen que justificar muy fuerte esos despidos”. (Lea: Masacre laboral a la vista en Colombia: tres empresas quieren realizar despidos masivos)
Este lunes el funcionario aclaró que todavía no hay solicitudes formales, pero que sí ha recibido cartas en las que estas empresas informan que están contemplando despidos masivos. Es claro que “no informan por desprogramados, mandan las cartas para que nos vayamos preparando y lo estamos haciendo”. Sostuvo que, por ello, hay que buscar alternativas para que los nuevos representantes, los nuevos contratistas y los nuevos empleadores, asuman esos trabajadores que en empresas como Hyundai, Pacific, Dimantec y Archie ´s están hoy frente al riesgo de perder su empleo.
Hasta el momento Hyundai, Pacific y la Superintendencia de Sociedades en representación del fondo de Premium de Interbolsa, que está a cargo de la venta de Archie´s, negaron que hayan radicado una solicitud formal de despidos colectivos. Sin embargo no han refutado las cartas de las que alerta el ministro de Trabajo que podrían implicar el despido de 8.400 trabajadores.
Mediante un comunicado de prensa Hyunda informó: “Hyundai Colombia Automotriz S.A. no ha solicitado ningún tipo de autorización al Gobierno Nacional para realizar ningún despido masivo de sus trabajadores. Solamente se ha informado, al señor ministro de Trabajo, el doctor Luis Eduardo Garzón, que la decisión unilateral tomada por la fábrica afecta a toso los empleos de Hyundai Colombia Automotriz S.A en el territorio nacional, y que además es un hecho lamentable e inaceptable para el país y para cada una de las familias de estos trabajadores”.
Federico Restrepo Solano, Vicepresidente de Asuntos Corporativos de Pacific E&P, señaló: “Me permito aclarar a la opinión pública que no hemos radicado ante el Ministerio de Trabajo solicitud alguna para hacer un despido masivo de nuestros empleados. Por el contrario, precisamente hemos concentrado todos nuestros esfuerzos durante este periodo de precios bajos del petróleo en reducir los costos de producción sin tener que disminuir de manera significativa nuestra planta de personal, que actualmente asciende a 2.490 empleados. Buscaremos una reunión a la mayor brevedad con el Sr. Ministro del Trabajo para aclararle personalmente esta información errada”.
Asimismo a Superintendencia de Sociedades dirigida por Francisco Reyes, anunció que “con respecto a la supuesta solicitud de Archie`s Colombia S.A.S ante el Ministerio del Trabajo con el fin de autorizar un despido masivo de sus trabajadores, la liquidación del Fondo Premium se permite informar que no existe ninguna solicitud para el despido de los trabajadores de esta empresa.
La entidad también aseguró que “uno de los objetivos principales de la liquidación del Fondo Premium es la preservación de Archie`s Colombia S.A.S como unidad productiva y fuente generadora de empleo”.