La Corte Suprema de Justicia condenó el martes a la embajada del Líbano a pagar más de 180 millones de pesos por despido sin justa causa y por no pagar los aportes de pensión respectivos de la demandante.
La señora Adelaida García de Borissow se vinculó laboralmente con la embajada del Líbano durante 23 años, donde hacía las veces de secretaria del embajador. Cuando cumplió 60 – año 2004-, fue despedida bajo el argumento de que en ese país las mujeres mayores de 60 años estaban impedidas para trabajar; en ese año, la embajada del Líbano estaba presidida por Munir Khreich. Posteriormente se dio cuenta que durante los diez primeros años de servicio, no le pagaron los aportes a pensiones y en el año 2007 decidió demandar.
"Yo no lo hubiera querido, yo trabajé 23 años en la embajada, queriendo la embajada, queriendo a todos los embajadores, ofreciéndoles mis servicios, para mí ha sido muy doloroso poner esta demanda para que ellos cumplieran lo que debieron", declaró después de la lectura del fallo la demandante Adelaida García.
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, encabezada por el magistrado Camilo Tarquino, decidió el martes que el despido había sido injusto, y que la embajada del Líbano, debe ceñirse a la legislación colombiana. La condenó a pagar más de 90 millones por el despido injusto y también le ordenó pagar los diez años de aportes a pensión al Seguro Social que incumplió, para que García.
"Ya está claro que las embajadas que insistan en desconocer los derechos laborales de trabadores colombianos a su servicio, claramente que si por los medios directos no es posible resolver esos conflictos, tendremos que acudir a esta instancia. Hay por lo menos una veintena de casos tramitándose por situaciones similares en el país" indicó Francisco Sanabria, abogado de la demandante.