La misma Corte Suprema ha reconocido que las listas para aspirar a algún cargo en la Rama Judicial no siempre debe estar integrada por hombres y mujeres en igual proporción, sostuvo el presidente (e) de la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura, José Alfredo Escobar Araújo.
El magistrado también instó a la primera de estas corporaciones a elegir los más rápidamente posible a los sucesores de los magistrados que culminaron sus períodos, a partir de los grupos que ratificó recientemente la Sala.
“No hay razón alguna, para que, desde el punto de vista jurídico, para modificarlas, razón por la cual las devolvió como las había conformado. Creemos que la Sala no ha violado la Ley, que ha cumplido exactamente con los mandatos de la Constitución y, en consecuencia, lo que corresponde ahora es que la Corte Suprema de Justicia proceda elegir en el menor tiempo posible”, precisó.
Agregó que la presencia de un género u otro en los concursos depende de la inscripción, y de ahí que la Ley de cuotas no pueda estar supeditada a que hombres y mujeres puedan participar en igual proporción, pero que además existen atecedentes jurisprudenciales que sustentan esa postura.
“Basta que se analice la jurisprudencia de la misma Corte Suprema y la jurisprudencia del Consejo de Estado, que indica que eso no se ciñe exactamente a los postulados de la Ley en tratándose de cuerpos colegiados, como la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura(…) Por ejemplo, podemos recordar que cuando la Corte Suprema conformó una terna para reemplazar a un magistrado de la Corte Constitucional(…) apreciamos que iban tres hombres”, indicó.
Señaló que si la participación femenina es mucho menor que la masculina, como ha sucedido en el concurso previo a ocupar plazas sobrantes en la Corte Suprema y en el Consejo de Estado, no puede esperarse que los seleccionados tengan una proporción mayor en mujeres que en hombres.