Ante la necesidad de incrementar la presencia policial en las principales ciudades y atender con eficacia las necesidades de la comunidad en cuanto a seguridad, la Policía abrió una ‘bolsa de empleo’ o proceso de incorporación, como medida para cubrir ese déficit en la institución.
La Policía abrió convocatoria extraordinaria para 5.000 jóvenes colombianos que hayan resuelto su situación militar y quieran tener oportunidades académicas y laborales.
El coronel Jorge Luis Ramírez Aragón, Director de incorporación, señaló que los jóvenes que decidan ingresar a la Policía recibirán seis meses de instrucción en las escuelas de formación y luego de la graduación, ingresaran de inmediato a formar parte de la Fuerza Pública. Además de contar con empleo asegurado y remunerado.
“Es una ventana más que se abre para todos los jóvenes que deseen ejercer carreras profesionales, sirviendo a todos los colombianos y al país. Se les brindará oportunidades de crecimiento no solo personal sino profesional”, agregó el coronel Ramírez.
Explicó que este procedimiento de incorporación va dirigido a responder a las exigencias del presidente Juan Manuel Santos y al plan del director de la Policía, general José Roberto León Riaño, de atacar los focos de criminalidad en las ciudades.
“Estos nuevos integrantes de la Policía estará destinados al plan de seguridad ciudadana en las principales ciudades (…) La institución quiere estabilizar una planta de 200 mil policías, en este momento estamos en alrededor de 170 mil”, agregó Ramírez.
Esta convocatoria, que se mantendrá hasta ‘agotar existencia’, permitirá que miles de jóvenes reservistas en todo el país puedan seguir accediendo a su formación profesional en especialidades como carabineros, guías caninos, pregrados en criminalística, entre otros.
“No hay mayores exigencias para la incorporación de nuevo personal”, puntualizó el coronel Ramírez al explicar que los aspirantes podrán encontrar mayor información en www.incorporate.policia.gov.co.