“No se necesita mucha fuerza para hacer cosas, pero se requiere una gran fuerza para decidir qué hacer”: Elberth Hubbard
Estos dos partidos de la selección de Colombia frente a Chile y Argelia seguramente, para el técnico Queiroz, le deben haber dejado varias enseñanzas para planear de otra manera su derrotero futbolístico en lo táctico, en lo técnico, en lo físico y en lo mental.
El éxito en obtener el talento adecuado para el equipo empieza con la absoluta claridad acerca del desafío del equipo y su objetivo común. Tareas diferentes requieren otros tipos de equipos y miembros de los mismos. Cada uno necesita identificar cómo es el “gran” talento para su objetivo específico.
Aspectos positivos
– El observar directamente a los jugadores de menos experiencia de jugar en la selección de mayores.
– Haber jugado frente a selecciones de experiencia como la chilena y la argeliana, actual campeona de África.
– Se van perfilando los jugadores claves en la nómina del técnico.
– Cada vez se trabaja más para construir el equipo por encima de las individualidades, siendo estas importantes cuando están al servicio del colectivo.
Aspectos a mejorar
– La selección requiere jugadores que contribuyan a darle pausa y orden al equipo.
– Consolidar líderes en el terreno de juego.
– Fortalecer la parte mental de los jugadores, porque en el alto rendimiento también se requiere.
– Con el transcurrir del tiempo, fortalecer la idea de juego en todos los convocados.
– Paciencia para mejorar lo que el cuerpo técnico considere qué hay para hacer.
– Que los jugadores tengan ritmo de competencia en sus clubes.
– Mejorar en la toma de decisiones en los momentos cruciales del partido.
– Es el momento para ir fortaleciendo todo lo que respecta a la selección, para que cuando llegue la competencia real se haya mejorado en el juego y empiecen los resultados positivos en las eliminatorias.