“La verdadera generosidad para con el futuro consiste en entregarlo todo al presente”: Albert Camus.
Para el fútbol colombiano es importante que aquellos jugadores que tuvieron una actividad llena de méritos y de trascendencia en su quehacer futbolístico, permanezcan y les aporten lo aprendido a las nuevas generaciones, pero así como lo anterior necesitó tiempo, años de experiencia y aprender, ahora en el nuevo rol de técnico se requiere lo mismo y más.
La responsabilidad de todo técnico es la educación de sus jugadores, referida ésta a los aspectos físicos, psíquicos, técnicos, tácticos, morales e intelectuales. El estratega debe de reunir sus propias condiciones, tales como: conocimientos, preparación académica, inteligencia clara y vivaz, voluntad férrea y tenaz, excelente manejo de grupo, liderazgo, credibilidad y una personalidad vigorosa.
Clases de técnicos:
1. Técnico académico: Es aquel formado en los diferentes centros institucionales y universidades, básicamente teórico y sin experiencia en el medio.
2. Técnico empírico: Es el que proviene exclusivamente de la experiencia en el fútbol, con poca formación teórica en algún centro académico y en nuestro medio es el porcentaje más alto.
3. Técnico académico y con experiencia: El que tuvo formación, pero a la vez la ha combinado con la práctica. Creo que debemos procurar que los técnicos en general estén en este grupo y seguramente el manejo de equipo, el liderazgo y el nivel futbolístico serán mejores.
Nuestros jugadores que desean ser técnicos de alto rendimiento deben tener presente lo siguiente:
– Ser consciente de que el rol de jugador es totalmente diferente al rol de técnico.
– Nivelar su formación académica, es decir, terminar estudios primarios, secundarios y si es posible ingresar a un centro de formación universitaria.
– Iniciar dirigiendo desde la base para no quemar etapas en la parte profesional y tener que devolverse.
– Dirigir equipos de barrio, de departamento, alguna selección de sus departamento, divisiones menores de algún equipo profesional, en la categoría C y Primera B.
– Ser asistente de equipo profesional.
– Técnico titular de un equipo profesional.
Lo anterior requiere tiempo y paciencia. Personalmente hice ese proceso y considero que sería la mejor manera de que nuestros grandes jugadores lleguen fortalecidos para dirigir en alto rendimiento.