En la edición del 19 de diciembre su apreciado periódico tuvo a bien publicar una entrevista hecha al suscrito días atrás, en donde expresaba una serie de conceptos sobre la industria minera.
Uno de los apartes de dicha entrevista dice así: “…Además, si se trata de castigar los hechos punibles cometidos por empresas del sector, entonces, ¿cuántas empresas han sido sancionadas? Sólo Pacific Rubiales”.
No es mi deseo ni el de la Cámara Asomineros rectificar a la periodista que realizó la nota. De la entrevista, si se viera en su contexto oral original, se puede deducir que ninguna empresa formal del sector minero-energético ha sido sancionada por no pago de sus tributos y eso fue lo que dije.
Pero la publicación está hecha y ni a la Cámara ni a mí mismo nos interesa dejar en el aire la sospecha, por mínima que sea, de que Pacific Rubiales ha incurrido en conductas punibles. Por lo contrario: deseamos resaltar que esa organización no ha sido sancionada ni se le ha imputado la comisión de hechos punibles, así como tampoco es de nuestro conocimiento que directivo o empleado de esa organización empresarial haya sido sindicado de algún supuesto hecho punible.
Por lo contrario, tenemos el conocimiento de que estamos frente a una empresa seria, cumplidora de la ley y por la cual tenemos el máximo respeto y aprecio por su aporte al abastecimiento energético nacional en medio de su compromiso por el desarrollo sostenible.
Por tanto, de manera muy comedida, le ruego tener en cuenta esta nota y ojalá insertarla en su próxima edición, como una aclaración necesaria para preservar el buen nombre de esa organización, afirmando al mismo tiempo que estamos muy preocupados por los efectos negativos que de esta entrevista se desprendan para Pacific, sin que esa organización sea merecedora de dudas sobre su actuar, por lo cual no tenemos ninguna vacilación en ofrecer las disculpas que sean necesarias por si de la entrevista se interpretaron actuaciones irregulares de esa compañía.
Eduardo Chaparro. Director de la Cámara Asomineros-Andi.
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