Un estudio independiente realizado en tres plantas de Foxconn, el principal proveedor de Apple en China, reveló «problemas significativos» y destacó que los empleados trabajan demasiadas horas a cambio de una remuneración baja.
En un comunicado publicado este jueves, la Asociación para el Trabajo Justo (por sus siglas en inglés FLA) indicó que había obtenido «compromisos» sustanciales por parte de Apple tras realizar una investigación independiente y completa, que reveló problemas importantes relativos a las condiciones de trabajo en tres plantas chinas operadas por el principal subcontratista de Apple, Foxconn.
Apple se comprometió con la organización a «reducir las horas de trabajo a sus límites legales, sin recortar la remuneración, a mejorar las condiciones sanitarias y de la seguridad y a ofrecer (a los obreros) posibilidades reales» de escuchar sus quejas, agregó la FLA.
Entretanto, la asociación va a continuar vigilando las condiciones de trabajo en las industrias para «verificar la puesta en marcha» de las promesas realizadas por Apple.
El grupo tecnológico había anunciado a mediados de enero que iba a abrir las plantas de sus proveedores a la organización y publicó una lista de sus subcontratistas, tras haber sido acusada de albergar condiciones de trabajo deplorables.