Escucha este artículo
Audio generado con IA de Google
/
En Colombia, entre 1.000 y 2.000 quejas de acoso laboral se registran cada año, según los datos de las autoridades.
La asesora del ministerio de Trabajo, Ángela María Caro, sugirió a todos los trabajadores presentar las denuncias del caso y no guardar silencio frente a los abusos laborales.
“Los trabajadores de empresas privadas deben concurrir de manera preventiva al ministerio y quienes laboran en el sector público pueden dirigirse a la Procuraduría General de la Nación para formular sus quejas”, señaló.
Según ella, cualquier cambio en las funciones, que implique algo para lo cual no se fue contratado, puede ser denunciado.
“Cualquier tipo de imposición de cargas excesivas de trabajo, cualquier cambio en las funciones del trabajador que son ajenas a lo que conoce por su experticia o también enviar al trabajador a ciertas acciones que requiere protección personal, pueden ser materia de investigación”, explicó. (Vea más sobre esta problemática laboral).
Conoce más