Alistan venta de Archie’s

Ayer, el ministro Garzón manifestó nuevamente que ha recibido cartas de algunas empresas en las cuales dicen que no tienen más alternativa que despedir trabajadores, entre ellos Hyundai, Archies, Pacific y Dimantec. Sin embargo, aclaró que por el momento no hay procedimientos de despidos colectivos con los trámites que exige la ley, solo han informado, pero no han radicado una solicitud formal. Pero es claro que “no informan por desprogramados, mandan la carta para que nos vayamos preparando y lo estamos haciendo. Estamos buscando alternativas para evitar el despido de estos trabajadores”. Por eso El Espectador llamó a Alejandro Revollo, liquidador del Fondo Premium dentro del escándalo de Interbolsa, para indagarle sobre el caso puntual de Archie’s, pues esa cadena de restaurantes es una de las propiedades con las que se tiene planeado pagar a los afectados por el descalabro financiero.

¿Conocía de la información que reveló el ministro de Trabajo Luis Eduardo Garzón en El Espectador sobre la solicitud de despido de 1.200 empleados de Archie’s?

No, de hecho hablé con la gerente de Archie’s, que de ninguna manera podría haber hecho esa solicitud, y yo creo que ahí hay una lamentable confusión del ministro. De parte de Archie’s no existe ninguna solicitud de despido masivo, por el contrario, lo que estamos es adelantando el proceso de venta de la compañía, entre otras razones fundamentales, para lograr que se preserve, así como los puestos de trabajo que ella genera.

¿Cree que hubo una confusión de parte del ministro Luis E. Garzón?

Yo creo que sí, creo que él se está confundiendo. Y esa confusión pudo haberse generado, suponiendo, porque hubo una carta que firma la gerente de Archie’s a la Supersociedades, con copia al ministro Garzón, en donde ellos obviamente por la citación de intervención de Víctor Maldonado, manifiestan la preocupación que tienen sobre el futuro de la empresa y dicen que quieren colaborar para salvar la compañía, que todos los empleados están unidos en ese objetivo, en fin… más una declaración de buena intención de la gerente y sus empleados, pero eso no es nunca una solicitud de despido. Le digo de manera categórica, como liquidador y miembro de la junta directiva de Archie’s, que eso no existe. Lo que sí existe es la decisión de vender el activo lo más pronto posible, porque esa es nuestra obligación para preservar la empresa y los puestos de trabajo.

¿Cómo va el proceso de valoración y venta de Archie’s?

Bien, la Supersociedades hace un par de semanas aprobó la empresa que está haciendo la valoración, que es Invercor, en eso ya se está trabajando, el valorador estima, de acuerdo con un cronograma de trabajo, tener lista esa valoración en este mes de noviembre. Por parte del banquero de inversión que tiene el mandato está todo listo para poder hacer las invitaciones. Creeríamos que entre esta semana y la próxima se harían las invitaciones a los potenciales inversionistas.

¿Qué tan valioso es Archie’s para la compensación de las víctimas?

Es un activo muy importante. No le puedo hablar de una cifra o porcentaje sobre el valor de las reclamaciones, porque eso dependerá de qué pase en el mercado. Archie’s, no obstante el descalabro de Interbolsa, es un activo que sigue con crecimiento de ventas, es una marca reconocida, está dentro del primer ranking de venta de pizzas.

¿Y los otros activos?

Estamos terminando el avalúo de los bienes inmuebles a través de avalúos corporativos que está practicando la Lonja Propiedad Raíz de Bogotá. Posiblemente esta semana culminemos eso, también estamos terminando la valoración de los bienes muebles y en buena medida de las participaciones en las empresas. De tal manera que nuestro propósito es que finalizando noviembre o a más tardar en las dos primeras semanas de diciembre estemos radicando en la Superintendencia el inventario de todos los activos, para efectos de que se corra traslado a los interesados después de que se resuelvan las objeciones, si es que se presentan, y ahí sí proceder a la venta y adjudicación de los bienes.

¿Han aparecido nuevos reclamantes, nuevos damnificados?

No, esporádicamente han llegado personas que no se habían enterado y que no sabían que existía el proceso, pero le soy sincero, últimamente no he recibido comunicaciones de ese tipo.

¿Cuántos fueron los afectados que presentaron reclamación?

Aproximadamente 1.050, de esos unos 1.028 fueron reconocidos como presentados a tiempo. Hoy quedan unos 1.010 o 1.015 después de los tres pagos hechos.

Teniendo en cuenta la devaluación del peso, ¿se podrá tener menos para pagarle a los afectados a la hora de vender los activos?

Los inversionistas estaban clasificados en tres: los que tenían su inversión en pesos, los que estában en dólares y los otros en euros. Como este es un proceso de insolvencia, entonces el valor que se reconoce es el que se acredita en el momento procesal oportuno. Es decir, si cuando yo lo llamé a usted en el 2013 me acreditó que tenía $100 en el Fondo Premium, pues le reconozco $100, si me acreditó US$50, pues le pago US$50. Las personas que tenían su inversión en dólares han venido aumentando el valor de su acreencia en la medida en que el dólar ha subido de precio. De acuerdo con la ley colombiana la conversión sólo se puede hacer al momento del pago.

¿Y qué porcentaje está en pesos?

La mayoría está en pesos. Luego dólares y una proporción en euros.

¿Cuánto se podrá subsanar, sumando todos los activos que se vendan, de todo lo que perdieron los afectados por Interbolsa?

Esa es una cuenta que no hago, porque no me parece responsable generar falsas expectativas, por dos razones: una cosa es el valor nominal de los avalúos sobre los bienes y otra cosa es el valor al que se puedan vender en los mercados. Adicionalmente hay un elemento particular en este tipo de proceso de captación masiva: en los procesos normales de insolvencia usted la plata la reparte en proporción a la participación que tienen los acreedores sobre la masa de la liquidación. En los casos de intervención por captación masiva el proceso es distinto, se reparte por cabezas. Si yo tengo 100 víctimas reconocidas, y tengo $100 para entregar, a cada uno le doy $1. No importa si usted había invertido $50 y yo $20, a usted y a mí nos entregan el mismo $1. Eso hace que las víctimas de menor valor se van a ver beneficiadas más rápidamente.

¿Los empleados de Archie’s pueden estar tranquilos esperando el cambio de jefe y no el despido?

Claramente, en lo que se está es en el proceso de venta para precisamente salvar la empresa y los puestos de trabajo.