Publicidad

¿Qué le pasa al Júnior?

“El liderazgo es un arte, no un don”: Robin Sharma

04 de marzo de 2008 – 07:00 p. m.

Escucha este artículo

Audio generado con IA de Google

/

En las primeras fechas del torneo del fútbol colombiano nos encontramos sorpresivamente con un equipo como el Júnior, que se armó con un cuerpo técnico competente, una nómina de muy buenos jugadores y un gran esfuerzo económico de los directivos, pero actualmente se encuentra en el último lugar del promedio y con cuatro puntos en el torneo local.

Tipos de jugadores: A continuación quiero compartir con ustedes las características más comunes que se presentan en los diversos tipos de futbolistas que dirigimos:

1. Jugador hablador. Siempre encuentra excusa para justificar su mala actuación. Le carga la culpa a sus compañeros. Si lo hace en público, perjudica notablemente el rendimiento y la moral del equipo. Casi nunca tiene ganas de trabajar ni entrenar. Se dedica a molestar y entretener con su problema a sus compañeros que están trabajando.

2. Jugador libertino. Corrientemente, este defecto (bebidas, trasnocho, vida disipada, etc.) se lo toman como lujo algunos de los jugadores ‘estrellas’. Su asistencia, sobre todo a los entrenamientos, será irregular, lo mismo que sus actuaciones en el campo. Mientras su condición física natural lo resiste, rinde para el conjunto por su innegable clase, pero cuando declina su esplendor por los excesos continuados, su caída es rápida, que luego pagará el conjunto, pues su trabajo será a ráfagas y totalmente desordenado.

¿Y el Júnior qué?

Los directivos, pensando en grande, conformaron un equipo de alto nivel y con objetivos muy claros para 2008.

Cuerpo técnico: Encabezado por una excelente persona y conocedora del oficio, como es Santiago Escobar, trabajador, competente y de credibilidad en el medio futbolístico.

Jugadores: Hizo la mejor contratación del fútbol colombiano con el talentoso Giovanni Hernández. También contrató a Roller Cambindo, Álex del Castillo, Dúmar Rueda y Edwards Jiménez, entre otros. Es decir, nómina de muy buenos jugadores, con experiencia y riqueza técnica.

Analizando la situación del equipo, creo pertinente tener presente lo siguiente:

1. El fútbol es un deporte de conjunto y como tal hay que construirlo, fortalecerlo y eso requiere tiempo.

2. Los directivos deben darle continuidad y apoyo al plan de trabajo del cuerpo técnico.

3. Es el momento para que se trabaje y se fortalezca la parte mental del equipo.

4. Los jugadores deben poner mayor actitud de compromiso para sacar adelante el equipo.

5. Hacer mucho trabajo táctico, repetición del estilo de juego.

6. La afición debe continuar apoyando al equipo.

Considero que el Júnior tiene suficientes condiciones para salir de esta pequeña crisis por la que atraviesa.

El técnico con su sapiencia debe saber tomar la mejor decisión de acuerdo con las circunstancias que se presenten.

Temas recomendados:

 

Comentarios
Sin comentarios aún. Suscríbete e inicia la conversación

Inscríbete a nuestros newsletters

Lo bueno que es estar informado y de una manera diferente desde tu correo electrónico.

Selecciona los newsletters que quieres recibir
Al inscribirte, aceptas nuestros T y C y nuestra Política de privacidad.
Infórmate rápido