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Ofertas de trabajo: BBVA abre 220 vacantes en Colombia

La entidad busca profesionales en áreas como tecnología e ingeniería, entre otras. También cuenta con 20 cupos para jóvenes en el marco del programa ‘Mi Primer Empleo’.

La entidad financiera cuenta con más de 5.000 colaboradores en su plantilla de personal. Cerca del 60 % son mujeres.
La entidad financiera cuenta con más de 5.000 colaboradores en su plantilla de personal. Cerca del 60 % son mujeres.

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El banco BBVA abrió esta semana 220 vacantes dirigidas a ingenieros de sistemas, desarrolladores, expertos en ciberseguridad, científicos de datos y contadores. También buscan profesionales para cargos administrativos y comerciales de carácter ejecutivo.

“En BBVA estamos comprometidos con la recuperación económica del país y con el talento colombiano. Prueba de ello es que en el último año hemos incorporado a más de 240 profesionales para trabajar con nosotros en diferentes áreas de la organización y hemos impulsado nuestro plan de diversidad e inclusión, vinculado en muchos de ellos a mujeres y jóvenes”, afirma Jorge Hernández, vicepresidente de talento y cultura de BBVA en Colombia.

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Según Hernández, esperan contar con nuevos talentos que traigan consigo ideas innovadoras para continuar consolidándose en el país.

Los interesados en aplicar a estas vacantes deben vivir en Colombia y ser mayores de 18 años, además de cumplir con los requisitos de cada rol.

Los puestos deben ser consultados constantemente en la página web del BBVA o haciendo clic aquí. Allí mismo se reciben las aplicaciones y hojas de vida.

BBVA también informó que dentro de estas plazas cuenta con 20 cupos disponibles para jóvenes en el marco del programa ‘Mi Primer Empleo’.

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Además, la entidad desarrollará un programa de formación que busca capacitar a 30 jóvenes de todo el país en el desarrollo de nuevas tecnologías para que posteriormente puedan vincularse a la organización.

Actualmente, esta entidad financiera cuenta con más de 5.000 colaboradores en su plantilla de personal, de los cuales cerca del 60 % son mujeres. El 45 % de los cargos en la alta dirección también son ocupados por talento femenino.

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Según el BBVA, durante los últimos dos años ha contratado a mujeres en áreas relacionadas con finanzas, comercio electrónico, plataformas de pago y startups. También ha vinculado a profesionales en tecnología y análisis de datos.

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