Publicidad

Pacto Histórico radicó la ponencia de la reforma laboral para segundo debate

Alfredo Mondragón afirmó que espera que el debate en la plenaria de la Cámara de Representantes comience a principios de septiembre y anunció que se planea realizar más audiencias para “fortalecer el proyecto y fomentar la participación”.

Ministra de trabajo durante la reforma laboral en la comisión séptima del senado
Reforma laboral en la Comisión Séptima de la Cámara la legislatura pasada.
Foto: El Espectador - Gustavo Torrijos

Escucha este artículo

Audio generado con IA de Google

/

Los representantes del Pacto Histórico radicaron este miércoles 14 de agosto la ponencia positiva de la reforma laboral para su segundo debate en la plenaria de la Cámara. Alfredo Mondragón, congresista de la bancada de gobierno, afirmó que esperan que el debate de la reforma comience a principios de septiembre y anunció que se planea realizar más audiencias para “fortalecer el proyecto y fomentar la participación ciudadana”.

“Esperamos que la plenaria de la Cámara de Representantes acoja este gran acuerdo que hemos venido haciendo con todas las bancadas. Creemos que no hay razones para que se dilate el debate y la aprobación del proyecto”, dijo Mondragón, quien estuvo acompañado de María Fernanda Carrascal, también representante del Pacto. “Invitamos a la oposición a que no se resistan al debate y lo terminen saboteando. Lo que espera el país es conocer el contenido de la reforma”, añadió.

Le recomendamos: “Mentiroso” y “torpe”: Petro y Duque se enfrentan por inversiones forzosas

En el recinto de la Comisión Séptima de la Cámara, donde se radicó la ponencia, también estuvo Fabio Arias, presidente de la CUT (Central Unitaria de Trabajadores de Colombia). “Es una deuda social con el estallido social y los/las trabajadores. La CUT insiste en los derechos colectivos”, anotó el lider gremial.

En la legislatura pasada, la propuesta de reforma se salvó del archivo cuando fue aprobada, en el último día, por la Comisión Séptima con 14 votos a favor. En primer debate se aprobaron 75 artículos, la mayoría con modificaciones, y se incluyeron seis nuevos. En el trámite se eliminaron 23 puntos que proponía el “gobierno del cambio”.

“Hemos venido haciendo un trabajo riguroso y juicioso con todos los ponentes. Hemos hecho ajustes importantes, sobre todo los que se realizaron en la Comisión Séptima”, dijo la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, el pasado 7 de agosto desde el Puente de Boyacá.

Le sugerimos: Congresistas piden a Cancillería aclarar cómo funcionará la expedición de pasaportes

Según explicó la jefa de la cartera, se mantienen los principios de la reforma. “Estamos trabajando en todo el régimen individual y hemos logrado implementar medidas específicas para la protección de la microempresa, de las empresas familiares y, desde luego, toda una política relacionada con la estabilidad laboral, tanto en contratos a término indefinido, fijo y a tiempo parcial”, añadió.

Para convertirse en ley, el proyecto deberá superar tres debates adicionales, comenzando con el de la plenaria de la Cámara. Esta es la segunda versión de la reforma pensional que radica el gobierno de Gustavo Petro. La primera se hundió durante la primera legislatura.

Ponencia positiva de la reforma laboral para segundo debate en la Cámara de Representantes.
Foto: Archivo Particular

👁‍🗨 Conozca cómo votan los senadores y representantes a la Cámara en ‘Congreso a la mano’.

👉 Lea más sobre el Congreso, el gobierno Petro y otras noticias del mundo político.

✉️ Si tiene interés en los temas políticos o información que considere oportuno compartirnos, por favor, escríbanos a cualquiera de estos correos: hvalero@elespectador.com; aosorio@elespectador.com; dortega@elespectador.com; dcristancho@elespectador.com; mbarrios@elespectador.com ; lbotero@elespectador.com o lperalta@elespectador.com.

Conoce más

 

Comentarios
Sin comentarios aún. Suscríbete e inicia la conversación

Inscríbete a nuestros newsletters

Lo bueno que es estar informado y de una manera diferente desde tu correo electrónico.

Selecciona los newsletters que quieres recibir
Al inscribirte, aceptas nuestros T y C y nuestra Política de privacidad.
Infórmate rápido