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Mientras tanto, académicos y empresarios ya han lanzado algunas propuestas que buscan un reajuste del 5%.
Juan Carlos Echeverry, ministro de Hacienda y Crédito Público, de entrada consideró que el ajuste debe ser cauteloso, debido a que la situación económica mundial genera incertidumbre para 2012.
“El aumento debe devolvernos esa inflación que hemos perdido”, dijo Echeverry quien consideró que en lo corrido de 2011 la productividad en Colombia ha aumentado, lo que debe traducirse en un ajuste proporcional.
Javier Hernán Parga, viceministro de Relaciones Laborales del Ministerio de la Protección Social, quien estuvo presente en la reunión, contó que allí el Banco de la República y el Ministerio de Hacienda presentaron sus expectativas frente al crecimiento de la economía nacional. También, el Departamento Nacional de Planeación mostró los datos de productividad económica. “Estas cifras son los insumos para que se discutan las posiciones. Hay muy buen ambiente”.
Entre tanto, el presidente de la Asociación Nacional de Industriales de Colombia (Andi), Luis Carlos Villegas, quien se mostró optimista al término de la reunión, dijo que una productividad del uno por ciento —considerada como alta— dará celeridad a la negociación salarial.
Rafael Pardo, ministro de Trabajo, contó que al comienzo de la junta las centrales obreras (Confederación de Trabajadores de Colombia, Central Unitaria de Trabajadores y Confederación General de Trabajadores) llegaron divididas frente a una propuesta de reajuste. Sin embargo, para la próxima reunión, que será el 5 de diciembre, se comprometieron a llevar una sola posición.
Además, se prevé que el 12 y el 15 de diciembre quienes integran la mesa negociadora comiencen en forma la discusión del nuevo salario. Si no se llega a un consenso en el plazo presupuestado, antes del 30 de diciembre se harán dos reuniones más.
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