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Algunos colombianos nos preguntamos, ahora que el Centro Democrático se propone lograr que le aprueben en el Congreso pagarle a los trabajadores que ganan menos de tres salarios mínimos una prima extra de 15 días para las grandes empresas, prima de diez días para las medianas y de cinco días para las pequeñas, ¿es acaso nuestro salario mínimo bajo o alto comparado con el de otros países? Esta desigualdad de 15 días para unos y cinco para otros puede ser demandable.
Esta prima se pagará gradualmente, 50 % el año entrante, 25 % más el 2021 y otro 25 % más en 2022. Esta prima no afectará la base salarial para liquidar prestaciones sociales y aportar al sistema para la seguridad social. El impacto de esta prima sobre el costo laboral según el texto del proyecto será del 1,7 % por trabajador con salario mínimo y por año.
Comparar el salario mínimo anual entre países no es tarea sencilla, porque todos los sistemas son distintos. Hay mínimos diferentes incluso dentro de los mismos países, abundan las tasas de cambio manipuladas… No sé si elegí en forma acertada para esta comparación la publicación de la OCDE sobre los salarios mínimos anuales en 2018 para numerosos países, la cual se puede obtener por Google digitando: oecd real minimun wages.
Esta comparación la realiza la OCDE con base en la Paridad en el Poder Adquisitivo (PPA) que es una tasa de cambio teórica, es un factor de conversión que permite comprar con la misma cantidad en dólares la misma cantidad de bienes y servicios en cada país. Por ejemplo, si un par de zapatos en la India me cuesta 2.400 rupias, e idéntico par me cuesta en los Estados Unidos 30 dólares, pues la tasa de cambio de paridad para la India es de 80 rupias/dólar.
De acuerdo con la tabla anterior, no figura Colombia como uno de los países de la región con los más bajos salarios mínimos anuales. Razón tuvo el Premio Nobel de Economía que nos dijo: los salarios mínimos colombianos son muy elevados, son la causa de grandes dificultades para competir.
También considero exageradas las prestaciones sociales existentes hoy, las cuales se avecinan al 66 % sobre el mínimo mensual de $828.116/mes y lo elevan hasta $1.375.000/mes. De esto deduzco que la OCDE empleó para Colombia en 2018 una PPA de 2.124 $Col/dólar.
En lugar de elevar más las prestaciones con el 1,7 % mencionado, traslademos a un salario mensual integral las primas semestrales del 8,33 % para elevar el consumo diario y convirtamos las cesantías en un seguro de desempleo administrado por el Estado y con auditoría del sector privado.
Como la PPA es la tasa de cambio que iguala los precios de una cesta de bienes y servicios en Estados Unidos con la idéntica de otro país, suele la hamburguesa Big Mac de The Economist suplir dicha cesta. Así pues, si una hamburguesa Big Mac costaba en enero pasado $Col 11.900 y en los Estados Unidos US$ 5,58, entonces la PPA en esta fecha fue de 2.133 $Col/dólar. Prácticamente la misma PPA empleada por la OCDE.