Escucha este artículo
Audio generado con IA de Google
/
La Caja de Compensación Familiar Campesina (Comcaja), suscribió un convenio con Comfatolima para ampliar la cobertura de servicios a los trabajadores afiliados a esas dos entidades de seguridad social como a sus familias.
La directora administrativa de Comcaja, Marcela Sanín Márquez, reveló que de esta manera se van a mejorar las condiciones de seguridad social de cerca de 238 mil afiliados que tienen las dos cajas de compensación familiar.
Comcaja cuenta actualmente con 23 mil afiliados en el Tolima y 147 mil en todo el territorio nacional, los cuales tendrán acceso a esos servicios básicos.
"Tanto Comcaja como Comfatolima podrán brindar a partir de ahora a cada uno de sus trabajadores afiliados, como a sus beneficiarios, servicios en las áreas de recreación, deporte, turismo social y capacitación entre otros", recordó Sanín Márquez.
El trabajador afiliado a cualquiera de las dos cajas de compensación familiar, que requiera de algún servicio, pagará la tarifa de acuerdo a la categoría que tiene establecida su entidad de seguridad social, al tiempo que debe presentar el carné de afiliado y su documento de identidad.
Reveló que en el convenio suscrito, Comcaja le entrega a Comfatolima para su manejo y administración, con opción de compra, el centro vacacional de Chicoral.
Indicó que los trabajadores afiliados a Comfatolima podrán, a partir desde ahora, disfrutar de los centros vacacionales de Comcaja, localizados en los departamentos de Sucre, Magdalena, Santander, Casanare, Cundinamarca y del mismo Tolima.
Conoce más