Un gabinete prometedor

Es refrescante ver un grupo de ministros relativamente jóvenes pero conocedores de sus respectivas áreas. La mayoría de nombramientos son rostros poco conocidos, alejados de la política tradicional, pues tienen un perfil más técnico o vienen del mundo empresarial. El de Duque parece ser un gabinete que le ha dado un peso importante al mérito y la experiencia, libre de las deudas y cuotas políticas a las que estamos tan acostumbrados.

Aunque varios ya han ocupado cargos en el sector público, también es cierto que hay una preponderancia del sector privado. Que más de un tercio de los ministros vengan directamente del mundo gremial apunta a que el nuevo Gobierno seguramente estará atento a las preocupaciones de los empresarios. Habrá que ver si esa falta de experiencia en los asuntos pública y la visión sectorial de los problemas traen dificultades en el ejercicio de sus funciones. En todo caso, los ministros deberán demostrar que su visión va más allá de la lógica e intereses empresariales y que sus políticas no estarán enfocadas a favorecer ciertos sectores. Esperamos, además, que den un paso al costado en caso de eventuales conflictos de intereses.

Iván Duque cumplió también con su promesa de campaña de conformar un gabinete paritario. Ocho de los 16 ministerios que tendrá el nuevo gobierno serán ocupados por mujeres, además de dos direcciones de departamentos administrativos designadas hasta ahora y de la Vicepresidencia, en cabeza de Marta Lucía Ramírez.

La representación femenina en posiciones públicas de poder no solo era necesaria, sino una deuda pendiente en la lucha por la equidad de género. Es hora de que la legitimidad de las instituciones entre a ser cuestionada si sectores de la población siguen siendo excluidos de participar en los niveles más altos de la vida pública. Ver a tantas mujeres en posiciones de poder y liderazgo debe ser parte de la norma, y no una novedad o una excepción.

Un gabinete paritario, si bien no resuelve todas las carencias de diversidad y representación en cargos públicos que existen en el país, sí es un avance importante y demuestra un compromiso del presidente electo con la equidad de género. Es apenas un primer paso, sin embargo. Como argumenta Angélica Bernal, politóloga y autora de Las mujeres y el poder político: una investidura incompleta, “hace falta mucho más que un gabinete paritario (…) Simbólicamente, da cuenta de que se puede progresar en ocupar cargos políticos, pero un compromiso real implicaría la creación de, por ejemplo, un Ministerio de la Mujer, una atención especial en el cumplimiento de la legislación ya existente en temas como la violencia intrafamiliar y la economía del cuidado, y apuntar verdaderamente a las políticas públicas que permitan construir de manera global una sociedad más equitativa”.

El nuevo gabinete tiene retos inmensos al frente para los cuales deberá estar a la altura. Es bueno saber que los ministros designados cuentan con toda la experiencia para hacerlo.

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