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“Me nace trabajar por mi comunidad, por el bienestar de todas aquellas personas que están en el lugar donde yo vivo. Es un placer y es algo maravilloso, porque siempre digo que el que trabaja por el bien de su pueblo todo lo hace bien”: así se expresaba una de la jóvenes representantes de Vigía del Fuerte en el concurso regional de Urabá.
Escuchar a Dania Saray Perea Murillo es darse cuenta de que sus palabras tienen fuerza y que con sus acciones está cambiando su mundo, ese que está ubicado en el Urabá antioqueño, en medio de la majestuosidad del río Atrato.
Allá, en Vigía del Fuerte, ese lugar alejado donde son pocas las oportunidades para las jóvenes, pero a ella la seduce su terruño y es eso la que la convierte en una lideresa antioqueña, que no tiene las mejillas coloradas por el sol ni tampoco la piel blanca. Su tez es oscura y brillante, al igual que su talento.
A sus 17 años, Saray es una Mujer Joven Talento de Vigía del Fuerte. A tan corta edad lidera diversos procesos en su municipio y realiza trabajo con la diversidad étnica y cultural de este sitio, el cual está compuesto en su gran mayoría por afrodescendientes e indígenas. Cursa grado 11 y confía en que la educación es el motor para la transformación del departamento.
Para ella no existen limitaciones y aunque tardó tres horas en atravesar el río Atrato para llegar a Turbo y unas ocho horas más para arribar finalmente a Arboletes, sede del concurso en la región de Urabá, se siente orgullosa de haber representado a su localidad y aspira dejar huella positiva en los y las jóvenes vigieños. Además, Saray es deportista, practica artes marciales, fútbol y atletismo.
Así es el Concurso Mujeres Jóvenes Talento y así son las historias que encuentra en cada región. Este programa de la Secretaría de Equidad de Género para las Mujeres de la Gobernación de Antioquia, desde la apuesta política “Antioquia, la más educada”, busca exaltar el papel que cumplen las mujeres jóvenes en el desarrollo del territorio, reconociendo sus cualidades y capacidades intelectuales, personales, deportivas, artísticas, científicas y sociales, con el propósito de incidir en el cambio de un esquema tradicional de participación de las mujeres en los certámenes de belleza.
En el año 2004, el concurso se creó en la ciudad de Medellín bajo la administración del ahora gobernador de Antioquia, Sergio Fajardo Valderrama, y con la dirección de la entonces primera dama de la ciudad, Lucrecia Ramírez Restrepo, quien propuso no realizar certámenes de belleza en el municipio, por considerarlos una actividad que va en contra del desarrollo de las mujeres, al hacer parte del andamiaje donde el cuerpo es visto como un objeto y una mercancía publicitaria.
Por esta razón, el Concurso Mujeres Jóvenes Talento de Antioquia se constituye en una propuesta que busca recuperar la dignidad de las mujeres jóvenes para que sean reconocidas por su inteligencia, por sus capacidades, por lo que son y por lo que hacen, y se constituyan en nuevos referentes de lo que es ser mujer joven en el departamento, que les permita apostar por un proyecto de vida centrado en la educación, el liderazgo y el desarrollo, y de esta manera reemplazar ventajosamente la proyección de vida materna prematura y de felicidad a costa de ideales inalcanzables.
Desde que comenzó la administración departamental en el año 2012 hasta hoy, en su tercera versión, ya son 2.769 mujeres jóvenes de Antioquia que no temen reconocer sus talentos y habilidades, son mujeres sin miedo en una sociedad que se transforma con su participación y que reconoce las acciones y proyectos que ellas le han propuesto al departamento, especialmente a sus municipios.
“Estas jóvenes llegaron con sus equipajes repletos de sueños y aquí empezaron a hacerlos realidad. Ellas han vencido sus miedos para decirles sí a sus potencialidades. Son ellas el referente de mujeres que queremos reproducir en toda Antioquia”, asegura Patricia Builes Gómez, secretaria de Equidad de Género para las Mujeres de la Gobernación de Antioquia, y agrega que este programa busca exaltar y reconocer las “mujeres autónomas, independientes, decididas, valientes y que le apuestan a la educación como motor de la transformación de Antioquia, la más educada”.
Este año se cuenta con la participación de 820 mujeres jóvenes de 118 municipios del departamento, que hoy se suman a la Red de Mujeres Jóvenes Talento, un espacio donde las participantes hacen un análisis crítico y reflexivo sobre la realidad juvenil y las realidades que habitan, viven y sienten, con conocimientos, intereses, subjetividades, afectos, sueños y mucho talento. Tejen expectativas, generan relaciones, amplían perspectivas y nuevos horizontes desde el proyecto de vida de cada una.
Una nueva integrante de esta red será la joven talento Vanessa Viana Guerra, del municipio de Santa Rosa de Osos, quien es finalista departamental en la categoría de arte y cultura. Comenzó su proceso artístico en las bandas musicales de su localidad. Ha participado en el Festival de la Canción y en el Encuentro de Poesía “Poetas sin Voz”. Actualmente desarrolla el proyecto de docencia en la academia de estudios Sonarte. Se proyecta como música y antropóloga.
A historias de jóvenes como Dania Saray y Vanessa se suman otras, como la de Laura Saldarriaga, escritora, poeta, y la de Kelly Vargas, psicóloga y máster en piscoanálisis de la Universidad de Francia. También las de aquellas jóvenes deportistas de alto rendimiento. Así es el ramillete que se encontrará en el Concurso Departamental Mujeres Jóvenes Talento que se realizará en Medellín el próximo 7 de noviembre en las instalaciones de Plaza Mayor, donde 74 mujeres mostrarán por qué abren la puerta de las oportunidades y se convierten en referente de las jóvenes de sus territorios, en una Antioquia legal, transparente, que apuesta por la equidad y la igualdad, cerrando las brechas de género.