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Trabajos de cuatro días

Algunas empresas en EE.UU. emplearon esta medida para combatir el desempleo.

28 de septiembre de 2009 – 05:00 p. m.

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Desde hace varios meses los empleados que trabajan en las compañías del estado de Utah, en Estados Unidos, han podido disfrutar de una mayor cantidad de tiempo libre, se sienten más felices, han mejorado su producción y contribuido con un granito de arena a disminuir los índices de contaminación. La razón, una curiosa medida que decidieron implementar los dueños de las empresas para sortear la crisis económica, evitar los despidos masivos y actuar de una manera más amigable con el planeta: semanas laborales de cuatro días.

Se trata de una iniciativa única en el mundo, cuyos resultados se conocerán en octubre a través de un estudio, mediante la cual se modificó la jornada laboral de ocho horas diarias durante cinco días a la semana (como funciona en todos los países), a diez horas diarias durante cuatro días.

La Universidad Brigham Young, en Utah, acaba de publicar una encuesta que muestra cómo la calidad de vida de los habitantes ha aumentado a raíz de esta medida. Por ejemplo, en la mayoría de empresas los empleados no volvieron a presentar excusas médicas ni a pedir permisos personales, disminuyeron los casos de estrés laboral y mejoró notablemente la producción.

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