Publicidad

Empleados del Hospital Erasmo Meoz de Cúcuta regresan a paro

La crisis financiera por la que atraviesa el hospital obligó a los funcionarios a suspender las actividades para exigir el pago de los salarios.

24 de noviembre de 2011 – 06:35 a. m.

Escucha este artículo

Audio generado con IA de Google

/

Desde hace seis meses el hospital Universitario Erasmo Meos de Cúcuta atraviesa una preocupante situación financiera.

A los empleados de las asociaciones médicas de planta se les adeuda más de $3000 millones equivalentes a los últimos siete meses de trabajo. Con relación a los últimos dos meses (octubre y noviembre), la deuda hacia los profesionales  de la salud del hospital asciende a $2.400 millones

La crisis económica del sector no sólo afecta a las familias de los trabajadores del hospital, pues según Orlando González, presidente del sindicato de  Anthoc municipal en diálogo con la Opinión,  “no tenemos insumos para atender a los pacientes de urgencias, se está acabando la anestesia en quirófanos, así no podríamos ni atender cirugías de emergencia”, González.

Por su parte José Omar Paredes usuario del centro médico se mostró sorprendido cuando al llegar al hospital a cumplir su cita se enteró de la nueva jornada de paro que adelantan lo funcionarios. 

“Yo tengo dos detrás de una consulta, y cuando llega el momento, encuentro las puertas cerradas por la huelga. Tienen toda la razón, pero los afectados también somos nosotros”, replicó el paciente a la Opinión.

Agregó que necesita de controles bimensuales por parte de especialistas, quienes le ordenan medicamentos para tratar triglicéridos y colesterol.

Sin embargo el caso de Paredes no es el único, como el, existen al menos 700 personas más que requieren con urgencia el cumplimiento de la asistencia médica.

Al tiempo el director del Hospital, Iván Darío Zabaleta indicó que está a la espera de “un giro de ($11.135 millones) por parte del  Ministerio, de los cuales unos $7.000 millones se destinarán para el pago de sueldos del personal médico.

Temas recomendados:

 

Comentarios
Sin comentarios aún. Suscríbete e inicia la conversación

Inscríbete a nuestros newsletters

Lo bueno que es estar informado y de una manera diferente desde tu correo electrónico.

Selecciona los newsletters que quieres recibir
Al inscribirte, aceptas nuestros T y C y nuestra Política de privacidad.
Infórmate rápido