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El desempleo en el Reino Unido en el segundo trimestre de este año cerró en 8 %, dos décimas menos que el trimestre anterior, en parte gracias a la realización de los Juegos Olímpicos de Londres, según anunció la Oficina Nacional de Estadísticas (ONS).
En este período cerca de 46 mil personas encontraron trabajo, situación que permitió que el número de desempleados en el Reino Unido se situara en 2,56 millones, el más bajo en el último año.
El mayor número de esos nuevos empleos se registraron en Londres debido a la celebración de los Juegos Olímpicos, sin embargo gran parte de estas plazas fueron empleos temporales.
La ONS también reveló que el número de personas que solicitaron el subsidio de desempleo en este país bajó en julio hasta 1,59 millones, 5.900 menos que en junio.
Entre abril y junio el número de personas empleadas en el Reino Unido fue de casi 30 millones de su población activa, 201 mil más que en el trimestre anterior, gran parte de ellas en Londres.
Además, más de ocho millones de británicos tienen un empleo a tiempo parcial, un número récord, y en el caso de 1,42 millones de personas se debe a que no encuentran otro tipo de trabajo, según la ONS.
Entre tanto en Alemania, soporte de la maltrecha economía de la Unión Europea (UE), muestra un buen balance de su mercado laboral, con un nivel de desempleo por debajo de la media de la Eurozona con 7,5 millones de ciudadanos que buscan empleo, ya sea porque están desempleados o porque aspiran a ampliar su trabajo actual.
De acuerdo con un estudio de la Oficina Federal de Estadística (Destatis), a los 2,5 millones de desempleados registrados que buscan activamente trabajo se les suman otros tres millones y medio de personas que quisieran trabajar más.
En este grupo de personas con trabajo que desearían trabajar más hay un cómputo de unos dos millones de empleados en régimen de jornada reducida, con intención de ampliarla, así como 1,7 millones de ciudadanos con jornada completa que de todos modos desearían trabajo complementario.
Completa el cómputo, hasta los 7,4 millones estimados por el estudio, la denominada «reserva silenciosa», integrada por 1,2 millones de personas, que pese a no buscar activamente un empleo sí quisieran trabajar.
Un 72 % de los empleados en régimen de jornada reducida que quisieran trabajar más son mujeres, de acuerdo con el estudio. Redacción y EFE
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