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El presidente Juan Manual Santos firmó este primero de mayo, Día del Trabajo, el decreto que reglamenta el teletrabajo en Colombia. Esta forma de organización laboral, que se puede desarrollar en los sectores público y privado, beneficiará a las personas que usan tecnologías en el desempeño de labores remuneradas, y que no se encuentran en un sitio específico para desarrollar su trabajo.
Con esta medida, los trabajadores que laboren desde sus casas tendrán las mismas condiciones de prestaciones sociales que quienes se encuentran en una oficina, lo cual garantiza igualdad laboral.
La norma establece obligaciones y responsabilidades entre las partes, y también crea incentivos para aquellas empresas que generen nuevas puestos a través del Teletrabajo, sobre todo para la población en condición de discapacidad, desplazamiento forzoso, aislamiento geográfico, mujeres cabeza de hogar, población en reclusión y personas cuya vida esté amenazada.
Para el ministro de Trabajo, Rafael Pardo, el decreto de teletrabajo permitirá ahorrar tiempo y beneficiará a las empresas, sobre todo en ciudades con problemas de movilidad como Bogotá.
Por su parte, Diego Molano, jefe de la cartera de Tics, aseguró que en concordancia con el decreto su ministerio busca masificar el uso del Internet con 5 millones de conexiones a diciembre de este año, así como buscar la reducción en los costos de los computadores.
Puede consultar en ABCÉ del teletrabajo en este enlace.
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