Intervienen a la Caja de Compensación Familiar de Sucre

“En la mayoría de contratos no se cuenta con el estudio de conveniencia, oportunidad y/o necesidad para adquirir o contratar el bien o servicio”. Además, “tampoco cuenta con la provisión contable para atender las contingencias judiciales” y para sumar, “el software contable utilizado no permite un control para el manejo de los anticipos a terceros; no existe un módulo de nómina y de servicios sociales integrado y el software contable de la EPS-S no se encuentra integrado con el software utilizado para la generación de órdenes de prestación de servicio”.Estas son, en pocas palabras, solo tres de las muchas razones por las que la Superintendencia de Subsidio Familiar tomó la decisión de hacer una intervención total de la Caja de Compensación Familiar de Sucre, Comfasucre, después de visitar las instalaciones de la organización y determinar una a una las falencias en las que había incurrido.

De acuerdo con el ente regulador, “carecen de una política administrativa y financiera clara; no existe un adecuado manejo de la planta de personal y sus asignaciones; el Director Administrativo tiene una remuneración superior a la establecida por el Consejo Directivo, que incluye asignación mensual, comisión por evaluación de resultados y una tarjeta de crédito a nombre de Comfasucre por $14.000.000, sobre la cual no se tiene un control adecuado”.

La superintendencia entonces removió al Consejo Directivo, al Director Administrativo y al Revisor Fiscal Principal y designó un agente especial de intervención y nuevo director administrativo encargado, informó María del Pilar González Moreno, Superintendente del Subsidio Familiar.