Publicidad

Judicatura reitera que funcionarios que continúen en paro no recibirán pago de salario

La Sala Administrativa del alto tribunal aseguró que si éste lunes no se levanta el cese de actividades no se podrá hacer el ajuste de nómina.

15 de diciembre de 2014 – 09:21 a. m.

Escucha este artículo

Audio generado con IA de Google

/

La Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura anunció que los funcionarios y empleados de la Rama Judicial que continúen en el paro o no atiendan al público con normalidad no recibirán el pago del salario correspondiente al mes de diciembre.

El alto tribunal advirtió que si el cese de actividades continúa mañana martes 16 de diciembre no se podrá hacer los ajustes correspondientes de la nómina, hecho por el cual no recibirán el salario ni las bonificaciones de fin de año.

Igualmente se advierte que si el paro judicial sigue los cargos de descongestión judicial, que fueron avalados hace un mes, no serán prorrogados. Ante esta situación se hizo un nuevo llamado a los representantes de Asonal Judicial para la normalización del servicio y sigan en la mesa de negociación con el Gobierno.

Pese a que se considera que los servidores público tienen el derecho de solicitar el reconocimiento de sus aspiraciones salariales “pero el fin no justifica los medios: no se puede sacrificar la protección de derecho de miles de colombianos para presionar una conquista gremial. Es un tema de simple ética pública”.

“La administración de justicia es una función pública esencial en una democracia que por lo mismo no se puede suspender. El acceso derecho constitucional fundamental de todos los colombianos, porque son los jueces los que en última instancia garantizan la protección efectiva de los derechos humanos”.
 

Conoce más

 

Comentarios
Sin comentarios aún. Suscríbete e inicia la conversación

Inscríbete a nuestros newsletters

Lo bueno que es estar informado y de una manera diferente desde tu correo electrónico.

Selecciona los newsletters que quieres recibir
Al inscribirte, aceptas nuestros T y C y nuestra Política de privacidad.
Infórmate rápido