Día de los servidores públicos

 Se destacó, entre otros temas, su papel como constructores en un escenario de paz, así como su necesario compromiso con el progreso. Se enalteció la gestión de diez funcionarios de distinto tipo de entidades del orden nacional, y se puso de presente su lealtad, compromiso con el trabajo y capacidad de servicio a los demás. A diario encuentra uno muchos funcionarios y servidores públicos sobresalientes, incluso a pesar de las dificultades, de las condiciones salariales, de la animadversión de algunos otros sin razón alguna, y de ausencia de recursos para operar adecuadamente.

Ser servidor o funcionario público en el país no es hoy una tarea fácil. Según un estudio de la Universidad de los Andes, cerca de 80 % de los colombianos desconfían de su tarea y en el diagnóstico entregado hay preocupación por su renovación, baja capacidad de retención de personas de alto desempeño y un mínimo nivel de motivación entre quienes ejercen dicho rol. A lo anterior se suma una remuneración promedio muy por debajo de la media de similares cargos en el sector privado y ausencia de estímulos para quienes se destacan en su tarea. Dicho esto, es de resaltar los esfuerzos diarios del Departamento Administrativo de la Función Pública a través de políticas y actividades puntuales, que todos los días intentan cambiar esta realidad.

A los problemas anteriores se suma una larga lista de inhabilidades una vez finalizada la gestión pública, y en otros casos excesos de los órganos de control para evaluar la tarea realizada. Dados estos excesos, hoy para muchos funcionarios y servidores públicos es más rentable dejar de hacer, a hacer y terminar investigado sin razón alguna.

En Bogotá uno de esos actores de lo público destacado en su momento fue justamente Andrés Camargo, quien ejerció la Dirección del IDU cuando dicha entidad manejaba buena parte de la contratación de obras públicas de la ciudad. En tres años firmó más de 1.600 contratos, por cerca de $2,6 billones de hace ya casi 20 años. En su gestión de unos pocos años se construyeron 1.500 kilómetros, dentro de los cuales se destacan obras que hoy dan cierto respiro a Bogotá como la Avenida Ciudad de Cali, la Calle 80, buena parte de las ciclorutas, la Avenida Villavicencio, entre muchas más.

Hoy este exfuncionario enfrenta un sistema judicial que actúa en contravía de su papel, y asume, con gallardía y a pesar de sus sobresalientes resultados como servidor público, una pena privativa de la libertad por un error técnico que ni siquiera supervisaba directamente. La propia Corte Constitucional, respecto del caso, encontró “insuficiente motivación en los argumentos de la Corte Suprema” y la misma Procuraduría expresó que el caso “estaba prescrito” y no entendió cómo se pudo fallar sin los audios del juicio. Adicional a lo anterior, fue absuelto en dos casos similares al que lo tiene en dificultades. No obstante lo anterior, enfrenta una nueva privación de la libertad de cinco años.

Viendo esto, se pregunta el periodista Juan Manuel Ruiz, y hago lo propio, ¿quién quiere ser funcionario o servidor público si por una buena actuación, como en el caso en mención y muchos más, existe un riesgo tan alto de perjudicar el patrimonio familiar, sacrificar la reputación y honra profesional y perder la libertad personal? ¿Cómo les enseñamos a otros jóvenes a animarse a prestar un servicio público cuando las buenas actuaciones terminan en semejantes acciones de la “justicia”?

Siempre será de celebrar el Día del Servidor y Funcionario Público, pero es necesario mucho más que estas celebraciones para recuperar la atractividad que este tipo de cargos tiene para mucho talento que aún se hace preguntas sobre si vale la pena trabajar en ello. Lo más triste es que, en medio de dramas como este, aún poco hacemos para que el escenario público siga siendo caldo de cultivo para los corruptos de siempre, muchos de los cuales siguen actuando impunemente.

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