Dialogar

Por las circunstancias que está pasando el mundo, en general, y nuestro país, en particular, las condiciones sociolaborales, económicas y emocionales vienen cambiando tan rápido que hace que en el ámbito individual, colectivo y laboral se inicie el proceso de cómo adaptarnos a esos cambios. El camino siempre será el diálogo entre las partes involucradas. Es el caso de los equipos del fútbol y todos sus integrantes. Deben adaptarse a esta nueva situación por la que estamos pasando y luchar para que sea lo menos traumática y larga.

Los integrantes de los equipos, dueños, directivos, jugadores, cuerpos técnicos y personal de las áreas administrativas y operativas deben realizar diálogos de concertación en los aspectos laborales, contractuales, económicos y de funcionamiento, para poder salir adelante juntos y ojalá aplicar el principio ganar-ganar.

Las condiciones son muy cambiantes, por eso las medidas que se tomen deben ser concertadas, para que el ambiente laboral y deportivo se afecte lo menos posible, y así, cuando regresen las condiciones favorables, la estructura del equipo no esté tan resquebrajada y sea más fácil retomar el rumbo adecuado.

Es el momento para estar juntos, impulsando las instituciones, todos para un mismo lado. Hay que poner el bien colectivo por encima del individual y todos poner lo mejor para superar la contingencia.

Acatar las recomendaciones de estilo de vida, de autocuidado físico y mental, pero también el respeto por la normativa laboral existente. Juntos saldremos de este momento de adversidades.