Éxito o fracaso

1. La mentalidad ganadora. Cada día tengo más claro que es fundamental que nosotros, los técnicos, y los jugadores trabajemos los pensamientos, las imágenes y luchemos por tener una actitud mental positiva frente al deporte y a la vida. En los Juegos Olímpicos se mostró la fortaleza mental de los deportistas chinos, de los atletas de Jamaica y de Panamá, y en nuestro país el pesista Diego Salazar, la luchadora Jackeline Rentería, y en general mejoramos mucho en este aspecto.

2. El respeto a la autonomía del cuerpo técnico. Tener credibilidad en el cuerpo técnico contratado, asesorarlo en el caso de los directivos, pero dejarlos que trabajen seriamente su plan de acción. No es serio que un técnico esté trabajando y por el otro lado estén contratando a otro. Así no se logran grandes objetivos.

3. Directivos comprometidos. Los equipos que han logrado grandes objetivos, en su momento los directivos también hacían carrera deportiva, eran seriamente comprometidos y algo básico: tenían estabilidad en sus funciones.

4. Jugadores. Adicional a su condición estaba la actitud positiva para lograr las metas, tenían una nómina estable y predominaba la dignidad por encima del dinero, es decir, comprendieron que si eran campeones, el dinero llegaba y no lo contrario, primero dinero para ser campeones.

5. Manejo de grupo. En un equipo de fútbol es fundamental el manejo que el técnico le da a las diferentes circunstancias que se presentan en el grupo. Respeto por el otro, buen trato, exigente en la disciplina y asertivo en la comunicación.

6. Estilo de juego. El equipo debe tener identidad futbolística y contratar los elementos adecuados para el estilo de juego que desea el técnico.

Por mi experiencia en el fútbol considero que la alteración de los factores anteriores y sin un cambio adecuado, ha llevado a que equipos triunfadores pasen a ser equipos de fracaso en fracaso, pero también debemos entender que el éxito nunca termina y el fracaso no es definitivo.