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¡Qué bien por el Huila!

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“El arte de vencer se aprende en las derrotas”: Simón Bolívar.

El Atlético Huila, fundado en 1990, representa a un pueblo luchador y una ciudad hermosa, y futbolísticamente va a disfrutar nuevamente de los cuadrangulares finales de la Liga Águila I, todo porque su equipo ha jugado muy bien esta temporada y conseguido el puntaje para estar entre los ocho mejores del fútbol colombiano.

Para mí hay tres conocimientos psicológicos básicos que los técnicos debemos tener en cuenta:

1. Personalidad vigorosa atrayente para imponernos en las situaciones difíciles.

2. Inteligencia clara y vivaz.

3. Autocontrol emocional.

Varios aspectos a tener en cuenta en la buena campaña del equipo opita:

1. Directivos: estructuraron un nuevo plan estratégico, serio, metódico, con objetivos bien definidos, como hacer una acertada selección del joven técnico José Fernando Santa y apoyar su plan de trabajo, así como conformar una nómina apta para competir en nuestro fútbol. Hasta el momento el esfuerzo de sus directivos comienza a dar sus frutos en el campeonato.

2. Cuerpo técnico: al frente está José Fernando Santa, un hombre preparado para ser técnico de fútbol (graduado en la AFA), exjugador, con experiencia en el fútbol profesional, acompañado de un buen equipo de profesionales. Paso a paso vienen construyendo un grupo con buen manejo del balón, haciendo respetar su localía y consiguiendo buenos resultados de visitantes.

3. Nómina: conformada por jugadores de experiencia y juveniles, con deseos de triunfar, solidarios y dedicados a luchar por sus objetivos. Para destacar: el buen momento de David Ferreira, Juan Esteban Ortiz, Carlos Díaz, Elvis Perlaza, Jefferson Lema y el buen prospecto juvenil, Elacio Córdoba.

4. Afición: es la oportunidad para asistir y acompañar masivamente al equipo. Merecen unas mejores instalaciones deportivas.

El primer objetivo de esta temporada ya lo consiguieron. Ahora lo importante es mejorar lo que consideren y fortalecer diferentes aspectos para alcanzar objetivos mas grandes.

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