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A edilesas, concejalas y diputadas se les reconocerá y pagará la licencia de maternidad

La plenaria de la Cámara aprobó el proyecto en último debate para garantizarles este derecho a las corporadas a nivel local y regional. Su coautora Ángela Sánchez (Cambio Radical) señaló que este proyecto, que pasará a ser ley, incentivará la participación de las mujeres en la política.

La licencia de maternidad en Colombia es de 18 semanas. / Pixabay
La licencia de maternidad en Colombia es de 18 semanas. / Pixabay

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Este martes, la plenaria de la Cámara de Representantes, en medio de la recta final de la tercera legislatura, aprobó en último debate el proyecto de ley que le garantiza a las edilesas, concejalas y diputadas del país la licencia de maternidad.

Aunque este es un derecho inherente a cada mujer que está en embarazo, de acuerdo con las autoras de la iniciativa, Emma Claudia Castellanos y Ángela Sánchez (Cambio Radical), el reconocimiento de la licencia a las corporadas a nivel territorial no está explícito en la norma, situación que “dificulta el acceso a este derecho, obligándolas a acudir a solicitudes o conceptos jurídicos para lograr su reconocimiento”.

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“Con este proyecto de ley motivamos a que más mujeres acepten el desafío de participar en política, al proteger de manera integral su rol de madres, lo cual, sin duda, conlleva a mejorar la calidad de vida de sus familiares e hijos, para que no tengan que dejar a sus pequeños al cuidado de terceros en los primeros meses de vida, por la necesidad de cumplir con las labores propias a su cargo”, explicó la senadora Castellanos.

La complementó su colega en Cámara, Ángela Sánchez, diciendo que “este proyecto salda una deuda con todas aquellas mujeres que deciden participar en política, y promueve la igualdad y la equidad, al reconocer la licencia de maternidad a estas mujeres que ocupan cargos de elección popular”.

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Además de asegurar la licencia de maternidad, el proyecto también incluye el reconocimiento de la licencia de los padres corporados que es apenas de ocho días hábiles y el pago de la seguridad social y riesgos profesionales a las edilesas que no reciban remuneración sobre una base de un salario mínimo.

“De esta manera, seguimos eliminando barreras y llenando de motivos a las mujeres colombianas que quieran desarrollar su liderazgo político en su comuna, municipio o departamento”, finalizó Castellanos.

“Más de las 70 diputadas, 100 edilesas del país, 15 concejalas de Bogotá están muy contentas porque por fin en una ley se reconoce el derecho a la licencia de maternidad y también su remuneración y con esta ley estamos dignificando el trabajo político de las mujeres en el territorio y por eso estamos motivando a que más mujeres se involucren en la política de nuestro país”, aseveró Sánchez tras la aprobación de la iniciativa.

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