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En la Comisión Séptima del Senado se debate el proyecto de ley que pretende darle mayores garantías a las madres que recién concibieron. La principal propuesta de esta iniciativa radica en que se amplíe a un año el fuero de maternidad.
Es decir, cuando las madres cumplan el período de licencia, que es de 18 semanas, no podrán ser despedidas hasta pasado un año de volver a sus labores.
La ley dicta ahora que ese período es solo de tres meses. Entre los otros puntos principales que se promulgan en el proyecto son la ampliación a 52 semanas de licencia en caso de enfermedad del recién nacido, salir una hora antes del trabajo durante los primeros seis meses del bebé y pagar una indemnización por 90 días de trabajo si llega a ser despedida la madre.
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De acuerdo con el autor del proyecto, Armando Benedetti, y su ponente Ritter López, ambos de la U, la iniciativa también protege el sustento de los recién nacidos.
“La protección no solo va encaminada a que la madre preserve sus condiciones laborales, que en muchos casos son el único sustento familiar, durante y después del embarazo, sino también para que disfrute del tiempo necesario para dar a luz, recuperarse después del parto y garantizar al recién nacido un adecuado período de lactancia materna”, expresaron.
En los próximos días, el proyecto realizará un foro para escuchar a los ciudadanos acerca de la propuesta.
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