¿Propuesta oportunista?

Son 998 municipios en los que el salario de los alcaldes apenas llega a $2,7 millones. Cifra similar a la que recibe un profesional que inicia su carrera como funcionario y muy inferior a la que gana un gerente de una entidad con cerca de cien empleados y, en promedio 10 mil afiliados, cuyo salario estaría alrededor de los $9 millones. Esta es la propuesta de la Federación Colombiana de Municipios (Fedemunicipios). De acuerdo con la propuesta este incremento salarial le representaría al fisco nacional un aumento aproximado a $6.300 millones mensules.

Al respecto, su director, Gilberto Toro, manifestó que “no es posible que los gerentes de las empresas sociales más importantes que tiene el país, que son los municipios, tengan salarios de miseria, eso no es bueno, no es justo, no es digno”.

Y es que según el análisis salarial de Fedemunicipios, los funcionarios del nivel local, como el director del hospital, el jefe de la policía, los jueces, los fiscales y hasta los directores de las cárceles reciben salarios más altos que el de los alcaldes.

Ante esta solicitud, presentada al ministro del Interior, Germán Vargas Lleras, la respuesta fue que “en la gran mayoría de los municipios del país en este momento difícilmente podría enfrentar un incremento de sueldo, sobre todo en las proporciones en las que lo sugieren”. El ministro puso sobre el tapete la coincidencia entre la búsqueda de la reelección de Gilberto Toro en la dirección de Fedemunicipios con la propuesta de aumento de sueldo para los alcaldes.

Pero al margen de este debate político, Armando Mina Mena, alcalde de Padilla, Cauca, “si se nos compara con un gerente, nosotros además tenemos que atender a la gente y solucionar sus necesidades. No pido escoltas o comodidades, esos beneficios no me interesan y tampoco estoy de acuerdo con que el aumento de sueldo se busque sacando del presupuesto de los municipios que son muy limitados”.

De igual forma, el mandatario del municipio de Santiago, Putumayo, Tito Iván Barrera, dijo que “hay profesionales de despacho de los municipios que ganan incluso más que el alcalde. Nosotros tenemos problemas para administrar los municipios porque la contratación de personas se debe hacer cada tres meses. Los alcaldes del país asumimos el compromiso con los municipios y debería ser tenido en cuenta”.

Y la percepción entre los alcaldes del país es general, saben que los presupuestos no les alcanzan para suplir las necesidades de los municipios y afirman que, en la mayoría de los casos, deben salir a contratar abogados para defender su gestión.