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Según un estudio de ‘think tank’, las redes sociales mejoran las relaciones laborales y a su vez aumenta la productividad.
Los resultados de Demos, un instituto de investigación de Reino Unido, revelan que los trabajadores que utilizan redes sociales como Facebook, Bebo y MySpace aportan más beneficios que perjuicios para la empresa.
El autor del estudio, Peter Bradwell, explica cómo resulta casi imposible para las compañías el control del uso de Facebook o YouTube, motivo por el cual recomienda a las empresas establecer un "límite en el tiempo de utilización de estas redes".
"Ante el actual escenario de negocios, la reacción instintiva sería volver a seguir más de cerca la actividad de los trabajadores", reconoce Bradwell. Sin embargo, el autor del estudio recomienda "dar a los empleados más libertad y flexibilidad", ya que los resultados muestran que estas licencias dotan a los trabajadores de una mayor habilidad y aumenta la productividad.
El análisis asegura que evitar el uso de redes como Facebook, que alberga más de 100 millones de usuarios por todo el mundo, podría incluso perjudicar a las firmas. Así que mejor agregué a su jefe y sea el mejor empleado de su empresa.